ĐÁNH GIÁ XU HƯỚNG TÍNH CÁCH
THEO MÔ HÌNH DISC
DISC là mô hình phân tích hành vi và tính cách con người viết tắt của 4 nhóm tính cách: Dominance (Thống trị), Influence (Ảnh hưởng), Steadiness (Kiên định/Ổn định), và Compliance (Tuân thủ), giúp mọi người hiểu rõ bản thân và cách tương tác với người khác, cải thiện giao tiếp, làm việc nhóm và phát triển sự nghiệp, thường được ứng dụng mạnh mẽ trong quản trị nhân sự.
HƯỚNG NGOẠI
HƯỚNG TỚI CON NGƯỜI
HƯỚNG NỘI
HƯỚNG TỚI CÔNG VIỆC
THỐNG TRỊ
(DOMINANCE)
- Định hướng kết quả
- Độc lập
- Cạnh tranh
ẢNH HƯỞNG
(INFLUENCE)
- Thuyết phục
- Cảm hứng
- Nhiệt tâm
KIÊN ĐỊNH
(STEADINESS)
- Kiên nhẫn
- Dân chủ
- Có trách nhiệm
TUÂN THỦ
(CONSCIENTIOUSNESS)
- Phân tích
- Có hệ thống
- Định hướng chi tiết
THỐNG TRỊ
(DOMINANCE)
- Định hướng kết quả
- Độc lập
- Cạnh tranh
ẢNH HƯỞNG
(INFLUENCE)
- Thuyết phục
- Cảm hứng
- Nhiệt tâm
KIÊN ĐỊNH
(STEADINESS)
- Kiên nhẫn
- Dân chủ
- Có trách nhiệm
TUÂN THỦ
(CONSCIENTIOUSNESS)
- Phân tích
- Có hệ thống
- Định hướng chi tiết
Khám phá xu hướng tính cách của bạn
ĐÁNH GIÁ XU HƯỚNG TÍNH CÁCH THEO MÔ HÌNH DISC
1
2
3
4
5
6
Trong mỗi cặp từ, hãy chọn khoanh tròn vào từ mô tả bạn đúng nhất.
Nếu không từ nào phù hợp hoặc cả hai đều mô tả bạn ở mức độ ngang nhau, hãy khoanh vào vòng tròn ở giữa.
Trong mỗi cặp, hãy chọn từ mô tả bạn đúng nhất.
Nếu không từ nào phù hợp hoặc cả hai đúng như nhau, hãy chọn vị trí ở giữa.
Trong mỗi cặp, hãy chọn từ mô tả bạn đúng nhất.
Nếu cả hai từ đều đúng như nhau hoặc đều không đúng, hãy chọn vị trí ở giữa.
Trong mỗi cặp, hãy chọn từ mô tả bạn đúng nhất.
Nếu cả hai từ đều đúng như nhau hoặc đều không đúng, hãy chọn vị trí ở giữa.
Mỗi câu dưới đây mô tả bạn ở mức độ nào?
Tôi quyết định nhanh khi cần thiết
Tôi thích dẫn dắt người khác
Tôi ghét bị kiểm soát hoặc ra lệnh
Tôi dễ bắt chuyện với người lạ
Tôi ghét bị phớt lờ hoặc không được chú ý
Tôi thích tạo không khí vui vẻ
Tôi kiên nhẫn với người khác
Tôi dễ hợp tác trong nhóm
Tôi ghét xung đột và căng thẳng
Tôi chú ý đến chi tiết
Tôi thích làm việc có kế hoạch
Tôi ghét sai sót hoặc làm việc cẩu thả
Khi tham gia một buổi gặp gỡ có nhiều người lạ, tôi thường…
Khi đi chơi cùng bạn bè, tôi thường là người…
Khi có mâu thuẫn với ai đó, tôi thường…
Khi vào quán ăn và gọi món, tôi thường…
Trong một buổi họp nhóm, tôi thường là người…
Khi dự án có deadline gấp và áp lực tăng cao, tôi thường…